Introduction
事例紹介
TRYパートナーズがこれまで実際に携わった
お客さまとの共働事例の一部をご紹介いたします。
地域商社
かねしめ水産
（米沢市）
LINEを活用し、受注・請求事務の効率化を実現
- 課題
- 受発注（FAX,電話）に伴う紙管理に負担があり販売管理システムへ転記する手間も発生
- 転記ミスやニュアンスの違いを原因としたクレームが発生し従業員の負担が増加
オリエンタルカーペット
（山辺町）
台北企業と個別面談、海外販路を開拓
- 経緯
- 台中の販路に加え台北での販路拡大を考えていた
- 台北での販路拡大支援について提案
三栄本社
（山形市）
消滅型生ごみ処理機の導入により廃棄コストを削減
- 課題
- セントラルキッチンより発生する食品残渣の処理に課題あり
- 自社で食品残渣を廃棄する際の運送費、人件費等のコストを削減したい
経営コンサルティング
中期計画策定
企業の持続可能な成長実現に向けた計画策定、伴走支援を実現
- 課題
- 内部環境、外部環境の変化に伴いビジネスモデルの見直しが必要
- 赤字や返済原資が確保できていない等の課題がある
- 何から着手していけばいいのか、優先順位づけが難しい
計画策定支援イメージ
人材紹介
株式会社ハッピープロダクツ
（山形市）
外国人材が安心して働ける職場へ地域に根差した手厚いサポートで定着を実現
- 課題
- 将来的な受け入れ拡大を見据え、充実した支援体制を構築したい
- 多様な国籍・背景の人材を受け入れ、業務対応力の幅を広げたい
株式会社サンテック
（鶴岡市）
大手企業出身の経験豊かな新戦力を採用 事業拡大を支える体制づくりへ
- 課題
- 営業部門の管理者が高齢となり、後継人材が必要
- 事業拡大に向けた東京オフィス開設プロジェクトを進めたい
有限会社ドリームズファーム
（鶴岡市）
新工場スタッフをまとめて採用 採用のプロと共に体制づくりとノウハウ定着を実現
- 課題
- 福島県で稼働を予定している新工場の立ち上げにあたり、多数のスタッフ採用が必要
- 遠隔地の工場、かつ大規模採用の経験がなく、どのように採用活動を進めればよいか分からない
不動産マッチング
株式会社ナカムラ
（鶴岡市）
不動産マッチングでお客さまの事業拡大をサポート
- 課題
- 首都圏の受注増加に合わせて東京営業所の拡充を検討
- 従業員向けの社宅を整備し福利厚生面を充実させたい
- 事業リスクの分散から不動産投資を検討
不動産整理のご相談
個人の遊休資産売却を円滑にサポート
- 課題
- 遊休地を処分したいが相場や諸費用がどの程度発生するのか分からず不安
県外営業所移転のご相談
営業所移転をサポート
- 課題
- 賃借契約の見直しにより賃料が上昇
- 自社所有の営業所購入を検討したいが誰に相談してよいかわからない
遊休不動産活用のご相談
遊休不動産の有効活用をサポート
- 課題
- 収益物件の建替えを検討したいが誰に相談したらよいかわからない
経営改善計画支援事業（405事業）
負担費用例（単位:千円）
※売上高1億以上10億未満の中小企業の場合
※計画策定後、3年間の伴走支援必須
※上表は年1回の伴走支援費用も含む価格
・405事業対象要件
①借入金の返済条件変更や返済条件変更を前提とした新規融資（一本化など）の金融支援が必要な事業者
②策定した経営改善計画はすべての金融機関（保証協会含む）の同意が必要※
③経営計画策定後3年間の決算モニタリング
かねしめ水産（米沢市）
水産品をメインとした卸売および加工品販売を行う
LINEを活用し、受注・請求事務の効率化を実現
課題
・受発注（FAX,電話）に伴う紙管理に負担があり販売管理システムへ転記する手間も発生
・転記ミスやニュアンスの違いを原因としたクレームが発生し従業員の負担が増加
解決
・受発注システム（クロスオーダー）の導入により転記ミスによる人的エラー防止や事務効率化を実現
・システム導入を検討することで、業務改善、社内体制の見直しの第一歩となった
オリエンタルカーペット(山辺町)
日本を代表する手織り絨毯メーカー
台北企業と個別面談 海外販路を開拓
経緯
・台中の販路に加え台北での販路拡大を考えていた
・台北での販路拡大支援について提案
解決
・台北市内のビジネスサポート企業と連携し現地のインテリアデザイン会社へ個別面談実施
・ニーズ喚起から詳細提案を実施し、新規受注を獲得
三栄本社(山形市)
飲食店のフランチャイズ店舗を展開
消滅型生ごみ処理機の導入により廃棄コストを削減
課題
・セントラルキッチンより発生する食品残渣の処理に課題あり
・自社で食品残渣を廃棄する際の運送費、人件費等のコストを削減したい
解決
・消滅型生ごみ処理機（ゴミキシング）の導入により廃棄コストを大幅に削減
・従業員の負担軽減による業務効率化および焼却廃棄によるCO2排出を削減しSDGsの取り組みを実現
株式会社ハッピープロダクツ（山形市）
素材・加工・組立の一貫生産を強みに 鋳造技術で未来を切り拓くものづくり企業
外国人材が安心して働ける職場へ 地域に根差した手厚いサポートで定着を実現
課題
・既に外国人材を活用していたが、管理団体のサポートはオンライン中心、将来的な受け入れ拡大を見据え、充実した支援体制を構築したい
・既存の外国人材は得意分野に偏りがあり、担える業務範囲が限られていた。そのため、より幅広い役割に対応できるよう、国籍やバックグラウンドの異なる人材の受け入れが求められていた
解決
・県内に拠点を持つ登録支援機関のサポートを受けながら、外国人材の面接から採用までを一貫して進めることができた
・法定の支援項目に加え、通院時の付き添いなど生活面でのきめ細やかな支援を受けることで、定着に向けた環境整備を強化することができた
・今後は、労働集約的な部門の増員も視野に入れ、更なる製造部門の強化に取り組んでいきたい
株式会社サンテック（鶴岡市）
「モノづくりを通じて鶴岡から世界と繋がる」を実現する、半導体関連部品製造メーカー
大手企業出身の経験豊かな新戦力を採用 事業拡大を支える体制づくりへ
課題
・営業部門の管理者が高齢となり、後継人材が必要
・事業拡大に向けた東京オフィス開設プロジェクトを進めたい
解決
・大手製造メーカーの営業企画を担っていた即戦力人材を採用できた
・候補者は関東在住であり、東京オフィス開設プロジェクトの今後の進展にも適任
・大手企業出身者を採用する中小企業に給付金が支払われる制度を活用し、採用に係る企業負担の軽減、採用者の待遇設定にもつながった
有限会社ドリームズファーム（鶴岡市）
お米の栽培から無菌包装ご飯の製造・販売までを一貫して行う農業生産法人
新工場スタッフをまとめて採用 採用のプロと共に体制づくりとノウハウ定着を実現
課題
・福島県で稼働を予定している新工場の立ち上げにあたり、多数のスタッフ採用が必要
・遠隔地の工場、かつ大規模採用の経験がなく、どのように採用活動を進めればよいか分からない
解決
・採用分野の豊富な経験と知見を持つプロフェッショナル人材と契約し、採用活動をスタート
・新工場稼働半年前に、当初の採用予定数を充足。稼働時間拡大に向けた追加募集も実施できるまでに採用体制を強化できた
・次年度の新卒採用も、社内の人事担当者がプロフェッショナル人材からノウハウを吸収し、社内ノウハウとして採用に取り組んでいる
株式会社ナカムラ（鶴岡市）
建築塗装のプロとして、インフラ長寿命化の一翼を担い、持続可能な社会の実現に貢献しています
不動産マッチングでお客さまの事業拡大をサポート
課題
・首都圏の受注増加に合わせて東京営業所の拡充を検討
・従業員向けの社宅を整備し福利厚生面を充実させたい
・事業リスクの分散から不動産投資を検討
解決
・事務所兼従業員向けの社宅として利用可能な物件をパートナー企業と連携し紹介
・事務所機能の拡充等により東京営業所を東京支店に昇格
・自社使用しない部分は第三者へ賃貸し、安定的な不動産収入を確保
※当社では不動産に関する仲介業務は行っておりません
不動産整理をご希望の個人
お子様も県外暮らしで地元へ戻ってくる予定もないことから資産整理を検討
個人の遊休資産売却を円滑にサポート
課題
・遊休地を処分したいが相場や諸費用がどの程度発生するのかわからず不安
解決
・地域相場や需要を熟知するパートナー企業を紹介して円滑に売却できた
※当社では不動産に関する仲介業務は行っておりません
県外営業所移転のご相談
県外営業所の移転を検討
営業所移転をサポート
課題
・賃借契約の見直しにより賃料が上昇
・自社所有の営業所購入を検討したいが誰に相談してよいかわからない
解決
・地場の不動産会社をご紹介し建物付物件購入に至った
・地代家賃支払いがなくなり経営の安定化につながった
※当社では不動産に関する仲介業務は行っておりません
遊休不動産活用ご希望の個人
収益物件の建替えを検討中 さまざまな活用プランを聞き比較検討したい
遊休不動産の有効活用をサポート
課題
・収益物件の建替えを検討したいが誰に相談したらよいかわからない
解決
・施工会社を数社紹介し活用プランを比較検討できた
・家賃設定だけではなく施工品質やアフターサービスの不安も解消したうえで収益物件の建設を決めることができた
※当社では不動産に関する仲介業務は行っておりません