Introduction
事例紹介
経営コンサルティングをはじめ、有料職業紹介、不動産マッチング等、
お客さまの経営にかかる課題解決をワンストップでサポートします。
地域商社
地域商社（働き方改革・DX化への取り組み）
七兵衛そば
（大石田町）
持続的なサービス提供に向けた設備導入を実現
- 課題
- 繁忙時における業務負担の増加
- 新札やキャッシュレス非対応による来客の機会ロスを懸念
地域商社（SDGsへの取り組み）
《商材提供》
株式会社東北工材
（真室川町）
空調・産業用フィルターの洗浄サービスによるSDGsおよびコスト削減の実現
- 課題
- 空調、産業用フィルターの買い換えコスト上昇
- SDGsの取組み等、社会的要請（取引先・受注先）の高まり
- SDGsに関する具体的な施策に悩んでいる会社様へ
経営コンサルティング
経営コンサルティング（経営相談）
山形朝日株式会社
（南陽市）
管理職の育成を通じた強固な組織作りを実現
- 課題
- 従業員の高齢化が進展
- 新卒者の受け入れ体制（管理職の育成）に課題あり
経営コンサルティング（組織人事）
株式会社蔵王カンパニー
（山形市）
成果を適正に評価し、待遇に反映させることで雇用の維持拡大が実現
- 課題
- 会社が従業員に対し、職位ごとにどのような役割を求めているかが不明確で、評価の基準もなかった
- 成果がどのように評価や待遇に反映されているかわからず、従業員に不満の声があがっていた
経営コンサルティング（人材教育）
有限会社ドリームズファーム
（鶴岡市）
管理職のリーダーシップのもと、
ボトムアップの組織態勢を構築
- 課題
- 組織拡大に向け従業員の更なるレベルアップが必要
-
管理職がプレイヤーになるなど本来の期待
役割が果たせていない
経営コンサルティング（モラルサーベイ）
株式会社サカタフーズ
（酒田市）
従業員の生の声を反映した組織づくりを実現
- 課題
- 労働環境や職場環境改善に向けた取り組みを実践するも効果が不透明
- 従業員の生の声（本音）を聞きたい
経営コンサルティング（経営計画策定支援）
中期計画策定
企業の持続可能な成長実現に向けた計画策定、伴走支援を実現
- 課題
-
内部環境、外部環境の変化に伴いビジネス
モデルの見直しが必要 - 赤字や返済原資が確保できていない等の課題がある
- 何から着手していけばいいのか、優先順位
づけが難しい
経営コンサルティング（SDGsの取り組み）
有限会社スカイファームおざき
（尾花沢市）
社会課題の解決を通じて、持続可能な会社づくりを構築
- 課題
- SDGsの取り組みについて、従業員の理解度が不十分であった
- SDGsの17の目標のうち、何から始めればいいかわからなかった
人材紹介
人材紹介（［正規雇用］幹部人材）
株式会社上和電機
（高畠町）
幹部人材・専門職人材紹介による経営課題の解決
- 課題
- 業容拡大に伴い経営課題が変化してきた
- 課題解決を図るうえで内部人材だけでは限界を感じていた
- 他社サービスも利用してみたが、希望する人材がみつからなかった
人材紹介（［正規雇用］専門職人材）
株式会社野川食肉食品センター
（天童市）
独自の求職者紹介による人材不足の解消
- 課題
- 「週末びっくり市」の新規出店を進めるうえで従業員が不足
- 業務経験豊富な人材の中途採用は同業者との競合もあり苦慮していた
人材紹介（プロ人材シェアリング）
有限会社南陽グリーンヒル
（安部建設グループ：南陽市）
副業・兼業人材を活用した経営課題の解決
- 課題
- 南陽市初の「キャンプ・グランピング施設」の立上げにあたりノウハウが不足
- 知見がある人材を常勤で採用すると費用負担が大きくなることを懸念
不動産マッチング
不動産マッチング（不動産による経営課題解決）
株式会社ナカムラ
（鶴岡市）
不動産マッチングでお客さまの事業拡大をサポート
- 課題
- 首都圏の受注増加に合わせて東京営業所の拡充を検討
- 従業員向けの社宅を整備し福利厚生面を充実させたい
- 事業リスクの分散から不動産投資を検討
